勞務(wù)派遣許可證辦理價格,勞務(wù)派遣許可證辦理一般多少錢

    勞務(wù)派遣許可證辦理

    1.申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告；

    2.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案；

    3.勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度；

    4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件；

    5.法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件；

    6.工商行政管理部門核準的《名稱預(yù)先核準通知書》。

    7.根據(jù)2012年修訂的《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條，《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第七條規(guī)定， 申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：

    “（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

    “（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

    “（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

    “（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    “經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。”

    勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定（ 第十七條 勞動合同應(yīng)當具備以下條款：

    （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；

    （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

    （三）勞動合同期限；

    （四）工作內(nèi)容和工作地點；

    （五）工作時間和休息休假；

    （六）勞動報酬；

    （七）社會保險；

    （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；

    （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。

    勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。除上述事項外，還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

    勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的較低工資標準，向其按月支付報酬。