經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應(yīng)當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定。貴陽人力資源許可證代辦

    辦理條件：

    （一）有開展業(yè)務(wù)必備的固定服務(wù)場所、辦公設(shè)施（全國各地要求不一，一般要求80-200平的都有）；

    1.申請人（法定代表人）自有場所的，核對已登記有申請人姓名的產(chǎn)權(quán)證（如：不動產(chǎn)證）；無產(chǎn)權(quán)證的，核對村委會或居委會等組織出具所有權(quán)人為申請人的證明；

    2.屬于租賃場所的，另核對場所租賃合同，出租方為場所所有人，租賃方為申請人。

    （二）有一定數(shù)量（不少于3名）具有從事人力資源服務(wù)相應(yīng)的職業(yè)資格或具有人力資源管理專業(yè)或具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的專職人員〔用工單位已經(jīng)依法為專職人員繳納社會保險；提供資質(zhì)材料為人力資源服務(wù)工作經(jīng)歷（2年以上勞動合同）的，申請表需登記勞動合同期間的社保繳費記錄，外省的提供社保繳費憑證〕；

    （三）有明確的組織章程和管理制度；

    1.組織章程：已蓋市場監(jiān)督管理公章或印有“海南省市場監(jiān)督管理局”水?。?組織章程的公司名稱、經(jīng)營范圍與營業(yè)執(zhí)照、申請表登記的信息一致。

    2.管理制度：服務(wù)流程、信息發(fā)布審查和投訴處理制度、職工管理制度、人力資源服務(wù)臺賬制度等。

    （四）依法取得營業(yè)執(zhí)照。

    從事以下（包括但不限于）各種人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）及相關(guān)附屬的不涉及許可審批的活動，均使用人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）的規(guī)范表述登記經(jīng)營范圍：人力資源供求信息的收集和發(fā)布；就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；人力資源管理咨詢；人力資源測評；人力資源培訓(xùn)；承接人力資源服務(wù)外包；貴陽人力資源許可證代辦