由于派遣勞動者相對于用人單位的普通勞動者具有臨時性質(zhì)，因此用人單位通常按低于用人單位普通勞動者的標準向派遣勞動者支付有償勞動報酬。用人單位應(yīng)當依照勞動法和法律規(guī)定的同工同酬原則，保證派遣勞動者享有同工同酬。貴陽勞務(wù)派遣許可證代辦

    勞務(wù)派遣的用工方式涉及各行各業(yè)中，經(jīng)營范圍較廣，一些發(fā)達地區(qū)的企業(yè)為降低經(jīng)營成本大量使用勞務(wù)工，很容易損害勞務(wù)工的自身利益，因此為保護勞務(wù)工的自身利益以及監(jiān)管勞務(wù)派遣行業(yè)的發(fā)展趨向，要求勞務(wù)派遣公司需依法向許可機構(gòu)申請勞務(wù)派遣許可證后才可開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

    《勞務(wù)派遣許可證》由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證。用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為:國內(nèi)勞務(wù)派遣以及國際勞務(wù)派遣。

    企業(yè)想要辦理勞務(wù)派遣許可證的話，需要準備的材料有：

    1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書(原件，加蓋公章)；

    2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》(原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設(shè)立公司提供營業(yè)執(zhí)照，計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預先核準通知書》)；

    3、公司章程(原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章)；

    4、驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告(原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設(shè)立公司提供上一年度財務(wù)審計報告，計劃設(shè)立公司提供驗資報告)；

    5、經(jīng)營場所的使用證明(原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明，租用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明)；

    6、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單(復印件，加蓋公章)；

    7、法定代表人的身份證明(復印件，加蓋公章)；

    8、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本(復印件，加蓋公章)；

    9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本(復印件，加蓋公章)。