貴州好惠搜企業(yè)管理有限公司主要業(yè)務(wù)范圍包括貴陽資質(zhì)代辦、人力資源資質(zhì)、貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)、進(jìn)出口資質(zhì)、貴州勞務(wù)分包資質(zhì)代辦、貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦...
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房地產(chǎn)開發(fā)公司的資質(zhì)施行年檢準(zhǔn)則。年檢時間定在每年的3-6月。獲得《資質(zhì)證書》滿1年的房地產(chǎn)開發(fā)公司,應(yīng)申報資質(zhì)年檢。安順勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦請求核定資質(zhì)等級的房地產(chǎn)開發(fā)公司,應(yīng)當(dāng)提交下列證實文件:(一)公司資質(zhì)等級申報表:(二)房地產(chǎn)開發(fā)公司資質(zhì)證書(正、副本);(三)公司資產(chǎn)負(fù)債表或驗資陳述;(四)公司法定代表人任職證實和經(jīng)濟、技能、財政負(fù)責(zé)人的職稱證件;(五)己開發(fā)運營項意圖竣工檢驗證實資料;勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦(六)施行《住所質(zhì)量保證書》、《住所運用闡明書》準(zhǔn)則證實資料;(七)批閱部分以為需求供給的其他資料。
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦申請人應(yīng)當(dāng)向許可機關(guān)提交下列材料:一是勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;二是營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;三是公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;四是經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;五是法定代表人的身份證明;安順勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦六是勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
房地產(chǎn)開發(fā)公司申報資質(zhì)年檢,應(yīng)當(dāng)提交下列文件資料:房地產(chǎn)開發(fā)公司資質(zhì)年檢申報表(2份);勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦《資質(zhì)證書》正本復(fù)印件、副件(原件);經(jīng)公司所在地房地產(chǎn)開發(fā)主管部分驗核的房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊(驗核填寫內(nèi)容完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性);公司上年度財政審計陳述;公司法定代表人和經(jīng)濟、技能、財政專業(yè)人員改變的證實資料;安順勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊施行狀況(公司提交書面陳述,要闡明公司是不是準(zhǔn)時填寫月報,生成項目手冊的狀況);《住所質(zhì)量保證書》、《住所運用闡明書》履行狀況(公司提交書面陳述,要闡明公司是不是履行兩書,附兩書業(yè)主現(xiàn)已簽章的范本);
隨我們安順勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦一起來看看進(jìn)出口權(quán)辦理材料清單:1.營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件5份加蓋公章。2.阻織機構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件5份加蓋公章。3.稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件4份加蓋公章。4.法人身份證及管理員身份證復(fù)印件2份加蓋公章。5.銀行開戶許可證原件及復(fù)印件2份加蓋公章。6.公司章程復(fù)印件1份加騎縫章。7.公司英文名稱、經(jīng)營地和注冊地英文地址、聯(lián)系電話、傳真電子郵箱。8.據(jù)勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦了解進(jìn)出口權(quán)辦理還需電子卡操作人員(需到場確認(rèn))、報關(guān)負(fù)責(zé)小、財務(wù)人員身份證復(fù)印件及聯(lián)系電話,地址。9.公章法人章。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。安順勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
房地產(chǎn)開發(fā)公司對膠葛投訴的處置落實反應(yīng)狀況91資質(zhì)管家整理;匯到省建造信息中心的年檢費用(1560元)的匯款回單復(fù)印件;勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦公司基本狀況。(書面資料陳述:包含公司基本信息、開發(fā)運營狀況、項目開發(fā)基本狀況、出售運營狀況、空置狀況,后續(xù)擬開發(fā)項目狀況);安順勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦上述資料所附復(fù)印件共同運用A4紙復(fù)印,并用線裝訂成冊,在主頁列明目錄,須在每張復(fù)印件上注明“復(fù)印件與原件共同”和加蓋公章,并附原件核對。公司專業(yè)技能人員不得與其他公司有重復(fù)。資料完全的應(yīng)當(dāng)當(dāng)場受理;資料不完全的應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或許5日內(nèi)一次性書面奉告所需彌補的資料。
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