注冊資本不低于800萬元；從事房地產開發(fā)經營2年以上；房屋建筑面積累計竣工5萬平方米以上，或者累計完成與此相當的房地產開發(fā)投資額；連續(xù)2年建筑工程質量合格率達100%；甕安人力資源經營許可證代辦有職稱的建筑、結構、財務、房地產及有關經濟類的專業(yè)管理人員不少于10人，其中具有中級以上職稱的管理人員不少于5人，持有資格證書的專職會計人員不少于2人；工程技術、財務等業(yè)務負責人具有相應專業(yè)中級以上職稱，人力資源經營許可證代辦統(tǒng)計等其他業(yè)務負責人具有相應專業(yè)初級以上職稱；具有完善的質量保證體系，商品住宅銷售中實行 了《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》制度；未發(fā)生過重大工程質量事故。

人力資源是人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務，人才信息網絡服務，人才推薦，人才招聘，人才培訓，人才測評，法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務等等。甕安人力資源經營許可證代辦人力資源服務許可證辦理流程：首先需要具備營業(yè)執(zhí)照，然后準備申請材料，遞交材料到審批機構辦理人力資源服務許可證，對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。人力資源經營許可證代辦對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正，實地考察：對辦公設施、場地環(huán)境進行考察，符合要求的頒發(fā)人力資源服務許可證。

規(guī)定只有依法設立的能夠獨立承擔民事法律責任、具備一定經濟實力以承擔對被派遣勞動者義務的公司法人才能專門從事勞務派遣經營。據人力資源經營許可證代辦了解勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于50萬元。勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務部門進行稅務登記。甕安人力資源經營許可證代辦了解到《勞動合同法》對勞務派遣單位的設立進行了規(guī)范，即規(guī)定只有依法設立的能夠獨立承擔民事法律責任、具備一定經濟實力以承擔對被派遣勞動者義務的公司法人才能專門從事勞務派遣經營。《勞動合同法》第57條規(guī)定：勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于50萬元。

房地產開發(fā)公司申報資質年檢，應當提交下列文件資料：房地產開發(fā)公司資質年檢申報表（2份）；人力資源經營許可證代辦《資質證書》正本復印件、副件(原件)；經公司所在地房地產開發(fā)主管部分驗核的房地產開發(fā)項目手冊（驗核填寫內容完整性、數據準確性）；公司上年度財政審計陳述；公司法定代表人和經濟、技能、財政專業(yè)人員改變的證實資料；甕安人力資源經營許可證代辦房地產開發(fā)項目手冊施行狀況（公司提交書面陳述，要闡明公司是不是準時填寫月報，生成項目手冊的狀況）；《住所質量保證書》、《住所運用闡明書》履行狀況（公司提交書面陳述，要闡明公司是不是履行兩書，附兩書業(yè)主現(xiàn)已簽章的范本）；