請求資質(zhì)晉級的房地產(chǎn)開發(fā)公司，應(yīng)當(dāng)提交下列證實文件（復(fù)印件加蓋公章）：本公司近3年房地產(chǎn)開發(fā)項目立項施行狀況證實文件（立項批文及項目“五證”）；六盤水人力資源資質(zhì)代辦本公司近3年房地產(chǎn)開發(fā)項目工程竣工檢驗存案有用證實資料；本公司近3年年度“房地產(chǎn)開發(fā)計算底層標(biāo)準表”（表號：H101、203表）（加蓋縣計算局公章；計算報表數(shù)據(jù)應(yīng)與實踐開發(fā)的成績共同）；人力資源資質(zhì)代辦本公司各項目《商品房運用闡明書》及《質(zhì)量保證書》的樣本；－－－指發(fā)給業(yè)主“兩書”（業(yè)主已簽字）的樣本二份；本公司各項意圖《房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊》樣本（公司端打?。?/p>

人力資源部門算是企業(yè)的核心部門了，無論是企業(yè)正常營運，人力資源管理，員工招聘、員工社保辦理等等事業(yè)都是由人力資源部門在運作，六盤水人力資源資質(zhì)代辦人力資源派遣公司成為越來越多的企業(yè)的選擇。按照國家法律規(guī)定，未獲得行政許可的勞動派遣單位，不得經(jīng)營新的派遣業(yè)務(wù)。人力資源資質(zhì)代辦所以勞務(wù)公司經(jīng)營勞動派遣業(yè)務(wù)需要的資質(zhì)是：勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼，固定的辦公場所等等。市面上經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證和勞務(wù)派遣組織代碼證才能正常營業(yè)，

房地產(chǎn)開發(fā)公司對膠葛投訴的處置落實反應(yīng)狀況91資質(zhì)管家整理；匯到省建造信息中心的年檢費用（1560元）的匯款回單復(fù)印件；人力資源資質(zhì)代辦公司基本狀況。（書面資料陳述：包含公司基本信息、開發(fā)運營狀況、項目開發(fā)基本狀況、出售運營狀況、空置狀況，后續(xù)擬開發(fā)項目狀況）；六盤水人力資源資質(zhì)代辦上述資料所附復(fù)印件共同運用A4紙復(fù)印，并用線裝訂成冊，在主頁列明目錄，須在每張復(fù)印件上注明“復(fù)印件與原件共同”和加蓋公章，并附原件核對。公司專業(yè)技能人員不得與其他公司有重復(fù)。資料完全的應(yīng)當(dāng)當(dāng)場受理；資料不完全的應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或許5日內(nèi)一次性書面奉告所需彌補的資料。

勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。人力資源資質(zhì)代辦出于實際需要，越來越多的勞務(wù)派遣公司出現(xiàn)在社會上，但是這家勞務(wù)派遣公司是否合格還是需要經(jīng)過檢驗的，六盤水人力資源資質(zhì)代辦勞務(wù)派遣是需要有一定經(jīng)濟實力的公司才能申請勞務(wù)派遣的，且注冊資金是不能低于五十萬的，如果沒有經(jīng)濟實力是不能開勞務(wù)派遣公司的。