規(guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨立承擔(dān)民事法律責(zé)任、具備一定經(jīng)濟實力以承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù)的公司法人才能專門從事勞務(wù)派遣經(jīng)營。據(jù)醫(yī)療器械經(jīng)營許可證代辦了解勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于50萬元。勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務(wù)部門進行稅務(wù)登記。黔東南醫(yī)療器械經(jīng)營許可證代辦了解到《勞動合同法》對勞務(wù)派遣單位的設(shè)立進行了規(guī)范，即規(guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨立承擔(dān)民事法律責(zé)任、具備一定經(jīng)濟實力以承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù)的公司法人才能專門從事勞務(wù)派遣經(jīng)營?！秳趧雍贤ā返?7條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于50萬元。

申請辦理：藥監(jiān)部門查驗申請資料是否符合基本要求，決定是否受理或不予受理申請的決定。黔東南醫(yī)療器械經(jīng)營許可證代辦現(xiàn)場審查：即藥監(jiān)部門指派一至三名審核員至企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)場審核，審核方式為現(xiàn)場提問考核及現(xiàn)場查看考核，如實記錄審核信息并給出審核結(jié)論，如不符合要求可要求企業(yè)進行整改直至整改符合要求，如整改后礽不滿足要求的給出不予許可通知；醫(yī)療器械經(jīng)營許可證代辦審評、公示、發(fā)證：即經(jīng)藥監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)審批相關(guān)資料決定是否給予企業(yè)發(fā)放經(jīng)營許可證，如通過審評的在相關(guān)網(wǎng)站上對其企業(yè)相關(guān)信息進行公示，公示無異議的則通知企業(yè)領(lǐng)取醫(yī)療器械經(jīng)營許可證。

人力資源部門算是企業(yè)的核心部門了，無論是企業(yè)正常營運，人力資源管理，員工招聘、員工社保辦理等等事業(yè)都是由人力資源部門在運作，黔東南醫(yī)療器械經(jīng)營許可證代辦人力資源派遣公司成為越來越多的企業(yè)的選擇。按照國家法律規(guī)定，未獲得行政許可的勞動派遣單位，不得經(jīng)營新的派遣業(yè)務(wù)。醫(yī)療器械經(jīng)營許可證代辦所以勞務(wù)公司經(jīng)營勞動派遣業(yè)務(wù)需要的資質(zhì)是：勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼，固定的辦公場所等等。市面上經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證和勞務(wù)派遣組織代碼證才能正常營業(yè)，

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。黔東南醫(yī)療器械經(jīng)營許可證代辦勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。醫(yī)療器械經(jīng)營許可證代辦勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理注意事項：1、必須要有辦公場地，制度上墻;2、所有人員需要購買社保，出具社保花名冊及證明;3、管理人員所需要的軟件，現(xiàn)場考核需要查看;4、具備相應(yīng)的辦公設(shè)備，比如電腦等;