根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)，組織職業(yè)招聘洽談會(huì)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目等等。興仁人力資源資質(zhì)代辦在沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的前提下，人力資源服務(wù)許可證辦理時(shí)間：1、公司名稱核準(zhǔn)1-2個(gè)工作日。2、申請(qǐng)辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間不固定，根據(jù)企業(yè)辦理的效率而定。3、申請(qǐng)審批辦理《人力資源服務(wù)許可證》時(shí)間15個(gè)工作日左右。4、公章等印鑒章備案1個(gè)工作日。5、更改營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍5個(gè)工作日。人力資源資質(zhì)代辦當(dāng)然以上時(shí)間并不精確，還需根據(jù)所在城市的規(guī)章制度，以及準(zhǔn)備材料快慢，是否具備辦理相關(guān)條件等有關(guān)。

辦理進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)時(shí)間是多久呢？據(jù)人力資源資質(zhì)代辦小編了解辦理進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)時(shí)間一般為12~20個(gè)工作日，辦理流程比較多，需要跑幾次現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)資料，以下是辦理進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的流程：1、網(wǎng)上申請(qǐng)對(duì)外貿(mào)易備案。2、現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)資料審批領(lǐng)取對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)備案表。3、網(wǎng)上申請(qǐng)海關(guān)注冊(cè)。4、海關(guān)現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)資料審批。5、領(lǐng)取海關(guān)證書辦理電子口岸設(shè)備。6、領(lǐng)取口岸設(shè)備。備注:興仁人力資源資質(zhì)代辦告訴你如需變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè),需準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照正及稅務(wù)登記證正本原件,變更申請(qǐng)書,章程修改方法人股東簽字，如果是般納稅人企業(yè)需提供一般納稅人資格認(rèn)定表復(fù)印件。

申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，人力資源資質(zhì)代辦申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：一是勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書；二是營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；三是公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；四是經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；五是法定代表人的身份證明；興仁人力資源資質(zhì)代辦六是勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。

申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)據(jù)人力資源資質(zhì)代辦小編了解注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。“經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?！?a href="/tag/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E8%B5%84%E8%B4%A8%E4%BB%A3%E5%8A%9E" target="_blank">人力資源資質(zhì)代辦勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定

注冊(cè)資本不低于開發(fā)項(xiàng)目總出資的35%，且zui低不少于800萬元，實(shí)到資本不少于相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的zui低標(biāo)準(zhǔn)；興仁人力資源資質(zhì)代辦本公司的各出資者身份證實(shí)文件的需求：若出資者為自己的，則提交自己身份證復(fù)印件。專業(yè)技能人員的身份證、職稱證書及人事部分簽發(fā)的評(píng)定職稱的文件、來歷證實(shí)及勞動(dòng)合同（鑒證機(jī)關(guān)蓋章）；觸及國(guó)有資產(chǎn)出資的有必要持有國(guó)有資產(chǎn)處置局的同意文件；公司稱號(hào)有必要冠上“房地產(chǎn)開發(fā)”；人力資源資質(zhì)代辦施工公司不得兼營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)；（非必備條件）已獲得本公司項(xiàng)意圖項(xiàng)目用地批文或由土地部分簽發(fā)有土地出讓協(xié)議，或建造用地規(guī)劃許可證、土地出讓合同、土地運(yùn)用權(quán)證；