勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。銅仁進(jìn)出口許可證代辦勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。進(jìn)出口許可證代辦用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證所需條件？銅仁進(jìn)出口許可證代辦經(jīng)營人才市場(chǎng)中介服務(wù)條件：1.有與申請(qǐng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金等;2.有至少5名以上取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書的專職工作人員;3.有健全可行的工作章程和管理制度;4.法人或其他組織均可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立;個(gè)人不得設(shè)立;5.具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。進(jìn)出口許可證代辦經(jīng)營職業(yè)介紹服務(wù)條件：1.有明確的職業(yè)介紹服務(wù)對(duì)象、方式、內(nèi)容等業(yè)務(wù)范圍;2.有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所和辦公設(shè)施;3.有不少于10萬元的資金;4.有不少于5人的專職工作人員。

房地產(chǎn)開發(fā)公司對(duì)膠葛投訴的處置落實(shí)反應(yīng)狀況91資質(zhì)管家整理；匯到省建造信息中心的年檢費(fèi)用（1560元）的匯款回單復(fù)印件；進(jìn)出口許可證代辦公司基本狀況。（書面資料陳述：包含公司基本信息、開發(fā)運(yùn)營狀況、項(xiàng)目開發(fā)基本狀況、出售運(yùn)營狀況、空置狀況，后續(xù)擬開發(fā)項(xiàng)目狀況）；銅仁進(jìn)出口許可證代辦上述資料所附復(fù)印件共同運(yùn)用A4紙復(fù)印，并用線裝訂成冊(cè)，在主頁列明目錄，須在每張復(fù)印件上注明“復(fù)印件與原件共同”和加蓋公章，并附原件核對(duì)。公司專業(yè)技能人員不得與其他公司有重復(fù)。資料完全的應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)受理；資料不完全的應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或許5日內(nèi)一次性書面奉告所需彌補(bǔ)的資料。

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在預(yù)售商品房時(shí)應(yīng)當(dāng)持有“一照”、“五證”。1、銅仁進(jìn)出口許可證代辦告訴你“一照”即《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，首先要清楚房地產(chǎn)開發(fā)商(售房人)是否具有開發(fā)建設(shè)銷售商品房的法定資質(zhì)。2、具進(jìn)出口許可證代辦了解“五證”即《國有土地使用權(quán)證》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程施工許可證》和《商品房預(yù)售許可證》或《商品房銷售許可證》。上述證照不全則容易引發(fā)糾紛。因此，購房前，購房人應(yīng)當(dāng)向房地產(chǎn)開發(fā)商或有關(guān)部門了解上述情況，或者要求開發(fā)商出示相關(guān)證件。