貴州好惠搜企業(yè)管理有限公司主要業(yè)務(wù)范圍包括貴陽(yáng)資質(zhì)代辦、人力資源資質(zhì)、貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)、進(jìn)出口資質(zhì)、貴州勞務(wù)分包資質(zhì)代辦、貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦...
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經(jīng)營(yíng)二類醫(yī)療器械,需要到藥品監(jiān)管局進(jìn)行備案登記,備案需要提供的材料主要有:營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本原件;法人身份證正反面復(fù)印件;企業(yè)負(fù)責(zé)人身份證正反面復(fù)印件;公章;經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明。經(jīng)過三類醫(yī)療器械,需要申請(qǐng)并取得《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》。醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證代辦辦理許可證所需材料有:企業(yè)名稱與經(jīng)營(yíng)范圍;質(zhì)量管理文件等;公司章程、股東會(huì)決議等;合規(guī)的辦公場(chǎng)地及倉(cāng)庫(kù)證明;財(cái)務(wù)人員身份證和上崗證;其他相關(guān)材料。此外,安順醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證代辦在辦理三類醫(yī)療器械資質(zhì)許可證時(shí),對(duì)場(chǎng)地與人員的要求,一定要事先了解清楚,以免影響辦理的效率。
人力資源是人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù),人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù),人才推薦,人才招聘,人才培訓(xùn),人才測(cè)評(píng),法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)等等。安順醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證代辦人力資源服務(wù)許可證辦理流程:首先需要具備營(yíng)業(yè)執(zhí)照,然后準(zhǔn)備申請(qǐng)材料,遞交材料到審批機(jī)構(gòu)辦理人力資源服務(wù)許可證,對(duì)申報(bào)材料齊全的,人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證代辦對(duì)提供材料不完備的,隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正,實(shí)地考察:對(duì)辦公設(shè)施、場(chǎng)地環(huán)境進(jìn)行考察,符合要求的頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證。
人力資源部門算是企業(yè)的核心部門了,無論是企業(yè)正常營(yíng)運(yùn),人力資源管理,員工招聘、員工社保辦理等等事業(yè)都是由人力資源部門在運(yùn)作,安順醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證代辦人力資源派遣公司成為越來越多的企業(yè)的選擇。按照國(guó)家法律規(guī)定,未獲得行政許可的勞動(dòng)派遣單位,不得經(jīng)營(yíng)新的派遣業(yè)務(wù)。醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證代辦所以勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)派遣業(yè)務(wù)需要的資質(zhì)是:勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼,固定的辦公場(chǎng)所等等。市面上經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證和勞務(wù)派遣組織代碼證才能正常營(yíng)業(yè),
房地產(chǎn)開發(fā)公司申報(bào)資質(zhì)年檢,應(yīng)當(dāng)提交下列文件資料:房地產(chǎn)開發(fā)公司資質(zhì)年檢申報(bào)表(2份);醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證代辦《資質(zhì)證書》正本復(fù)印件、副件(原件);經(jīng)公司所在地房地產(chǎn)開發(fā)主管部分驗(yàn)核的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目手冊(cè)(驗(yàn)核填寫內(nèi)容完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性);公司上年度財(cái)政審計(jì)陳述;公司法定代表人和經(jīng)濟(jì)、技能、財(cái)政專業(yè)人員改變的證實(shí)資料;安順醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證代辦房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目手冊(cè)施行狀況(公司提交書面陳述,要闡明公司是不是準(zhǔn)時(shí)填寫月報(bào),生成項(xiàng)目手冊(cè)的狀況);《住所質(zhì)量保證書》、《住所運(yùn)用闡明書》履行狀況(公司提交書面陳述,要闡明公司是不是履行兩書,附兩書業(yè)主現(xiàn)已簽章的范本);
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。安順醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證代辦勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證代辦勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理注意事項(xiàng):1、必須要有辦公場(chǎng)地,制度上墻;2、所有人員需要購(gòu)買社保,出具社?;麅?cè)及證明;3、管理人員所需要的軟件,現(xiàn)場(chǎng)考核需要查看;4、具備相應(yīng)的辦公設(shè)備,比如電腦等;
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