向當(dāng)?shù)厣虅?wù)主管部門(mén)提交以下材料(一式兩份，每頁(yè)加蓋公章)。按要求填寫(xiě)的《備案登記表》(如是變更，則下載空白登記表在電腦上填寫(xiě))；清鎮(zhèn)代辦勞務(wù)分包資質(zhì)告訴你需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；法定代表人身份證復(fù)印件；對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者為外商投資企業(yè)的，還應(yīng)提交外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)復(fù)印件；依法辦理工商登記的個(gè)體工商戶(hù)(獨(dú)自經(jīng)營(yíng)者)，須提交合法公證機(jī)構(gòu)出具的財(cái)產(chǎn)公證證明；代辦勞務(wù)分包資質(zhì)小編了解到依法辦理工商登記的外國(guó)(地區(qū))流通企業(yè)，須提交經(jīng)合法公證機(jī)構(gòu)出具的資金信用證明文件。如是變更，還需要提供源進(jìn)出口資格證書(shū)(或備案登記表)。如是變更，還需要提供變更報(bào)告。

規(guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨(dú)立承擔(dān)民事法律責(zé)任、具備一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力以承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者義務(wù)的公司法人才能專(zhuān)門(mén)從事勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)。據(jù)代辦勞務(wù)分包資質(zhì)了解勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行稅務(wù)登記。清鎮(zhèn)代辦勞務(wù)分包資質(zhì)了解到《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣單位的設(shè)立進(jìn)行了規(guī)范，即規(guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨(dú)立承擔(dān)民事法律責(zé)任、具備一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力以承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者義務(wù)的公司法人才能專(zhuān)門(mén)從事勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)?！秳趧?dòng)合同法》第57條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。

勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。代辦勞務(wù)分包資質(zhì)出于實(shí)際需要，越來(lái)越多的勞務(wù)派遣公司出現(xiàn)在社會(huì)上，但是這家勞務(wù)派遣公司是否合格還是需要經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的，清鎮(zhèn)代辦勞務(wù)分包資質(zhì)勞務(wù)派遣是需要有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的公司才能申請(qǐng)勞務(wù)派遣的，且注冊(cè)資金是不能低于五十萬(wàn)的，如果沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力是不能開(kāi)勞務(wù)派遣公司的。

申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證所需條件？清鎮(zhèn)代辦勞務(wù)分包資質(zhì)經(jīng)營(yíng)人才市場(chǎng)中介服務(wù)條件：1.有與申請(qǐng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金等;2.有至少5名以上取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書(shū)的專(zhuān)職工作人員;3.有健全可行的工作章程和管理制度;4.法人或其他組織均可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立;個(gè)人不得設(shè)立;5.具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。代辦勞務(wù)分包資質(zhì)經(jīng)營(yíng)職業(yè)介紹服務(wù)條件：1.有明確的職業(yè)介紹服務(wù)對(duì)象、方式、內(nèi)容等業(yè)務(wù)范圍;2.有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所和辦公設(shè)施;3.有不少于10萬(wàn)元的資金;4.有不少于5人的專(zhuān)職工作人員。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。清鎮(zhèn)代辦勞務(wù)分包資質(zhì)勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱(chēng)用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。代辦勞務(wù)分包資質(zhì)用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

注冊(cè)資本不低于800萬(wàn)元；從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)2年以上；房屋建筑面積累計(jì)竣工5萬(wàn)平方米以上，或者累計(jì)完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)投資額；連續(xù)2年建筑工程質(zhì)量合格率達(dá)100%；清鎮(zhèn)代辦勞務(wù)分包資質(zhì)有職稱(chēng)的建筑、結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)管理人員不少于10人，其中具有中級(jí)以上職稱(chēng)的管理人員不少于5人，持有資格證書(shū)的專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員不少于2人；工程技術(shù)、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)，代辦勞務(wù)分包資質(zhì)統(tǒng)計(jì)等其他業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上職稱(chēng)；具有完善的質(zhì)量保證體系，商品住宅銷(xiāo)售中實(shí)行 了《住宅質(zhì)量保證書(shū)》和《住宅使用說(shuō)明書(shū)》制度；未發(fā)生過(guò)重大工程質(zhì)量事故。