請求資質(zhì)晉級的房地產(chǎn)開發(fā)公司，應(yīng)當(dāng)提交下列證實文件（復(fù)印件加蓋公章）：房地產(chǎn)主管部分關(guān)于申報公司資質(zhì)晉級文件（由公司資質(zhì)現(xiàn)處置部分依據(jù)公司運營成績出具此文件）；畢節(jié)建筑資質(zhì)代辦房地產(chǎn)開發(fā)公司資質(zhì)《申報表》一式三份；（從房地產(chǎn)處置體系公司端打?。?；房地產(chǎn)開發(fā)公司原《資質(zhì)證書》正本、副本原件；公司法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（加蓋工商部分公章）；公司最新規(guī)章（加蓋公章）；建筑資質(zhì)代辦公司出資者驗資陳述及上年度財政審計陳述；公司法定代表人、總經(jīng)理的身份證實及錄用文件；公司各專業(yè)技能、經(jīng)濟、財政、計算師等身份證、任職文件、職稱證件。

申請人力資源服務(wù)許可證所需條件？畢節(jié)建筑資質(zhì)代辦經(jīng)營人才市場中介服務(wù)條件：1.有與申請業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、辦公設(shè)施和資金等;2.有至少5名以上取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員;3.有健全可行的工作章程和管理制度;4.法人或其他組織均可申請設(shè)立;個人不得設(shè)立;5.具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。建筑資質(zhì)代辦經(jīng)營職業(yè)介紹服務(wù)條件：1.有明確的職業(yè)介紹服務(wù)對象、方式、內(nèi)容等業(yè)務(wù)范圍;2.有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所和辦公設(shè)施;3.有不少于10萬元的資金;4.有不少于5人的專職工作人員。

人力資源部門算是企業(yè)的核心部門了，無論是企業(yè)正常營運，人力資源管理，員工招聘、員工社保辦理等等事業(yè)都是由人力資源部門在運作，畢節(jié)建筑資質(zhì)代辦人力資源派遣公司成為越來越多的企業(yè)的選擇。按照國家法律規(guī)定，未獲得行政許可的勞動派遣單位，不得經(jīng)營新的派遣業(yè)務(wù)。建筑資質(zhì)代辦所以勞務(wù)公司經(jīng)營勞動派遣業(yè)務(wù)需要的資質(zhì)是：勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼，固定的辦公場所等等。市面上經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證和勞務(wù)派遣組織代碼證才能正常營業(yè)，

申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)據(jù)建筑資質(zhì)代辦小編了解注冊資本不得少于人民幣二百萬元；(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。”建筑資質(zhì)代辦勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定