注冊資本不低于800萬元；從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營2年以上；房屋建筑面積累計竣工5萬平方米以上，或者累計完成與此相當?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額；連續(xù)2年建筑工程質(zhì)量合格率達100%；都勻代辦勞務資質(zhì)有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于10人，其中具有中級以上職稱的管理人員不少于5人，持有資格證書的專職會計人員不少于2人；工程技術(shù)、財務等業(yè)務負責人具有相應專業(yè)中級以上職稱，代辦勞務資質(zhì)統(tǒng)計等其他業(yè)務負責人具有相應專業(yè)初級以上職稱；具有完善的質(zhì)量保證體系，商品住宅銷售中實行 了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》制度；未發(fā)生過重大工程質(zhì)量事故。

人力資源社會保障行政部門應當在本行政機關(guān)辦公場所、網(wǎng)站上公布勞務派遣行政許可的依據(jù)、程序、期限、件和需要提交的全部材料目錄以及監(jiān)督電話，都勻代辦勞務資質(zhì)《勞務派遣經(jīng)營許可證》的申請條件有：1、注冊資金不少于人民幣200萬（實繳） 。2、固定的經(jīng)營場所，注冊地址與經(jīng)營地一致，需要配合核查（如不一致，可咨詢線上客服解決方法） 。3、營業(yè)資質(zhì)地址可以增加上‘勞務派遣’ 這個經(jīng)營范圍 。4、代辦勞務資質(zhì)一年以上企業(yè)需要會計事務所出具的審計報告 。5、其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

進出口資質(zhì)變更要提交哪些資料呢？就代辦勞務資質(zhì)小編了解如果企業(yè)情況發(fā)生了更改，就需要向海關(guān)提出變更申請。需要提供的材料有：1、申請變更報告。2、《注冊登記證書》原件及復印件。3、變更后的營業(yè)執(zhí)照原件及復印件。4、重新填制的《報關(guān)單位情況登記表》、《報關(guān)單位管理人員情況登記表》。5、身份證：包括企業(yè)法人，企業(yè)負責人，經(jīng)辦人，財務負責人的。都勻代辦勞務資質(zhì)告訴你如果變更造成海關(guān)注冊編碼改變，還需要將原《注冊登記證書》注銷，重新注冊。

房地產(chǎn)開發(fā)公司申報資質(zhì)年檢，應當提交下列文件資料：房地產(chǎn)開發(fā)公司資質(zhì)年檢申報表（2份）；代辦勞務資質(zhì)《資質(zhì)證書》正本復印件、副件(原件)；經(jīng)公司所在地房地產(chǎn)開發(fā)主管部分驗核的房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊（驗核填寫內(nèi)容完整性、數(shù)據(jù)準確性）；公司上年度財政審計陳述；公司法定代表人和經(jīng)濟、技能、財政專業(yè)人員改變的證實資料；都勻代辦勞務資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊施行狀況（公司提交書面陳述，要闡明公司是不是準時填寫月報，生成項目手冊的狀況）；《住所質(zhì)量保證書》、《住所運用闡明書》履行狀況（公司提交書面陳述，要闡明公司是不是履行兩書，附兩書業(yè)主現(xiàn)已簽章的范本）；

注冊資本不低于2000萬元；從事房地產(chǎn)開發(fā)3年以上；近3年累計竣工15萬平方米以上，或者累計完成與此相當?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額；連續(xù)3年建筑工程質(zhì)量合格率達100%；都勻代辦勞務資質(zhì)上一年施工面積10萬平方米以上，或完成與此相當?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額；有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于20人，其中具有中級以上職稱的管理人員不少于10人，都勻代辦勞務資質(zhì)持有資格證書的專職會計人員不少于3人；工程技術(shù)、財務、統(tǒng)計等業(yè)務負責人具有相應專業(yè)中級以上職稱；商品住宅銷售中實行 了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》 制度?！蹲≌|(zhì)量保證書》是開發(fā)商對銷售的商品住宅承擔質(zhì)量責任的法律文件,可以作為商品房預、出售合同的補充約定,與合同具有同等效力。

為了規(guī)范勞務派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律，制定本辦法。都勻代辦勞務資質(zhì)勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等，適用本辦法。人力資源社會保障部負責對全國的勞務派遣行政許可工作進行監(jiān)督指導。代辦勞務資質(zhì)縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責實施本行政區(qū)域內(nèi)勞務派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。人力資源社會保障行政部門實施勞務派遣行政許可，應當遵循權(quán)責統(tǒng)一、公開公正、優(yōu)質(zhì)高效的原則。